– Vi må planlegge for en tid med en økende andel eldre som har behov for kommunale tjenester, samtidig som vi ikke får flere ansatte. Temaplanen gir oss en tydelig retning: Vi må jobbe mer forebyggende, samarbeide bedre og ta vare på ansatte for å sikre gode tjenester som gir trygghet for innbyggerne, sier Anita Archer, kommunalsjef for helse og sosial.
Hun peker på at dette henger tett sammen med Færdertrappa. Den gir en oversikt over ulike tilbud og tjenester som finnes kommunen. Færdertrappa viser hvordan vi skal prioritere smartere: mer innsats tidlig, mer forebygging og mer støtte til å mestre hverdagen. –Når vi lykkes med de nederste trinnene, kan vi utsette behovet for mer omfattende tjenester.
Kommunalsjef for helse og sosial Anita Archer, rådgiver for helse Maria T. Rindsem, kommuneoverlege Elin Jakobsen og folkehelsekoordinator Vilde K. Stangeland presenterer temaplan for helse og ny pårørendestrategi for kommunen.
En ny hverdag krever nye løsninger
Færder kommune står overfor store endringer: flere innbyggere vil ha behov for helse- og omsorgstjenester, flere oppgaver flyttes fra sykehus til kommune, og det er mangel på kvalifisert arbeidskraft. Temaplanen er tydelig på at vi må tenke nytt for å kunne fortsette å gi gode tjenester, og at vi må jobbe mer helsefremmende og forebyggende.
Et viktig utgangspunkt i temaplanen er at helse skapes i hverdagen, der folk bor og lever livene sine – ikke bare i møtet med helsetjenesten. Når vi lykkes med forebygging og gode hverdagsvalg, kan det både gi bedre livskvalitet og redusere behovet for tjenester, sier kommunalsjefen.
Fem hovedgrep i Temaplan helse
Temaplanen beskriver flere strategier for en mer bærekraftig helsetjeneste. Blant hovedgrepene er å:
- bistå innbyggere med å ta gode valg for å ivareta egen helse
- sørge for god informasjon og kommunikasjon med innbyggerne
- bruke ressursene målrettet og effektivt for å møte økende behov for helse- og omsorgstjenester, og bruke helseteknologi der det passer
- tilby tjenester med god kvalitet og jobbe systematisk med forbedring
- være en attraktiv arbeidsgiver, slik at kommunen kan rekruttere og beholde ansatte.
Kommunen er nå i gang med å lage en handlingsplan som skal tydeliggjøre prioriterte tiltak med klare ansvarsområder, fastsatt tidsramme og planlagt ressursbruk.
Les temaplan helse her
Pårørende er en del av laget
Pårørende er en viktig støtte for mange. Pårørendestrategien gjelder pårørende i alle aldre: barn og unge, voksne og eldre, og legger vekt på samarbeid, tydelig informasjon og bedre støtte.
– Pårørendestrategien handler om å gi pårørende bedre støtte, tydeligere informasjon og mer forutsigbart samarbeid med kommunen. Vi har også en handlingsplan med tiltak som skal følges opp og oppdateres jevnlig, sier Vilde Stangeland, folkehelsekoordinator i kommunen.
Les pårørendestrategien her
Takk til alle som har delt erfaringer og kommet med innspill i arbeidet. Innspillene har vært viktige for å få fram hva som fungerer i dag, og hva som trengs framover – og de bidrar til at kommunen kan utvikle bedre og mer treffsikre løsninger for innbyggerne.