Retningslinjer for permisjon fra opplæringen i Færder kommune
(gjelder fra 12.08.24)
§ 1. Søknad om permisjon skal være kommunen i hende minimum tre uker før planlagt fravær, med mindre søknaden gjelder uforutsette hendelser som dødsfall, alvorlig sykdom / skader el. Det skal ikke søkes om permisjon dersom fraværet er helserelatert som for eksempel behandling ved sykehus, opphold på kompetansesenter og opphold knyttet til rekreasjon / rehabilitering. Slikt fravær avtales direkte med skolen
§ 2. Det er kun elevens foresatte som kan søke om permisjon fra opplæringen.
§ 3. Elevene har skolerett, men også opplæringsplikt (Opplæringsloven § 2-2). Når foresatte søker om permisjon for eleven, påtar de seg ansvaret for opplæringsplikten i dette tidsrommet. De må selv ta ansvaret for at elevene holder seg à jour med det klassen gjør
§ 4. Søknad om permisjon behandles av Administrativ stab oppvekst og kunnskap (AMS). Kontaktlærer behandler søknader om velferdspermisjon for inntil en dag. Eventuell klage på vedtak sendes rektor ved skolen.
§ 5. Ved fravær ut over to uker vurderer rektor forsvarligheten ved fraværet. Dersom eleven ikke møter og det ikke er søkt permisjon, eller permisjon ikke er innvilget, får eleven ugyldig fravær (under 10 dager), eller skrives ut av skolen (over 10 dager).
§ 6. Det foreligger ingen rett for eleven til å få erstattet den undervisningen eleven mister under permisjonen (avkortning av opplæringen). Dette gjelder også spesialundervisning forholdsvis, selv om den er gitt som årstimer. Foresatte har ansvar for opplæringen i den perioden elevene har permisjon.
§ 7. Det kan gis permisjon for å delta på feriereiser. Søknaden skal begrunnes. Det vil i hovedsak ikke gis permisjon til flere feriereiser i løpet av et skoleår.
§ 8. Det kan innvilges permisjon ved spesielle anledninger som for eksempel begravelser, bryllup, konfirmasjoner. I tillegg til selve anledningen, kan det gis permisjon til nødvendig reisetid.
§ 9. Elever som tilhører et trossamfunn har rett til permisjon de dagene trossamfunnet har helligdag (Opplæringsloven § 2-2). Det kan ved spesielle anledninger gis permisjon til nødvendig reisetid.
§ 10. Det bør unngås å søke om permisjon i perioder som nevnt under:
§ 11. Det kan innvilges permisjon når eleven er tatt ut til å delta ved idrettslig eller kulturell konkurranse / stevne på nasjonalt eller internasjonalt nivå. Det skal normalt ikke gis permisjon til treningssamlinger eller lignende.
§ 12. Innvilgelse av søknad om permisjon forutsetter at kommunen finner det forsvarlig - samlet sett - at eleven er borte fra skolen i et kortere tidsrom. Elevens permisjons- / fraværshistorikk kan ha betydning for om permisjon innvilges eller ikke.
§ 13. Ved velferdspermisjon ut over én dag kan det innvilges permisjon i inntil to uker. Eksempler på
velferdspermisjon kan være:
- Helsemessige årsaker: Behandlinger, medisinske avtaler eller helsemessige forhold som
krever umiddelbar oppmerksomhet eller omsorg. - Familieforhold: Akutte situasjoner som krever din tilstedeværelse, for eksempel sykdom eller
ulykker i nærmeste familie. - Personlige nødsituasjoner: Uforutsette hendelser som brann, naturkatastrofer eller andre
personlige nødsituasjoner. - Rettslige forpliktelser: Kalt til retten som vitne eller for andre juridiske forpliktelser.
- Viktige plikter: Som å delta på opptaksprøve til privatskoler etc.
Søknader behandles individuelt og det fattes enkeltvedtak med klageadgang