Svarene fra undersøkelsen gjennomgås av leder og ansatte på personalmøter. Ansatte vil få anledning til å stille spørsmål og komme med forslag til forbedringer og nye tiltak.
Undersøkelsen har gjennomgående høy score. Det vil bli formidlet til de ansatte at de gjør en god jobb. Samtidig er det viktig å utvikle det gode arbeidet videre.
På spørsmålet «jeg får være med å bestemme hvilken hjelp jeg skal motta» er det ønskelig at man hadde fått en høyere score. Det blir viktig å drøfte sammen med ansatte hva virksomheten kan gjøre for å øke tjenestemottakers