Frivillighetsstrategi 2023-2027

  1. 1 Innledning
  2. 2 Begrepsavklaringer
  3. 3 Grunnleggende prinsipp for arbeid med frivillighet i Færder kommune
  4. 4 Mål og måloppnåelse
    1. 4.1 Hovedmål
    2. 4.2 Satsningsområder
    3. 4.3 Måloppnåelse og veivalgenes målbarhet
  5. 5 Forankring
    1. 5.1 Internasjonalt
    2. 5.2 Nasjonal forankring
    3. 5.3 Fylkeskommunal forankring
    4. 5.4 Lokal forankring
      1. 5.4.1 Anleggsplan
      2. 5.4.2 Helhetlig plan for oppvekst
    5. 5.5 Medvirkning til utarbeidelse av frivillighetsstrategien
  6. 6 Status
    1. 6.1 Status på de tre satsningsområdene
      1. 6.1.1 Vekst og utvikling
      2. 6.1.2 Samarbeid og kommunikasjon
      3. 6.1.3 Frivillighet som supplement til kommunale tjenester
    2. 6.2 Frivillighetens år 2022
      1. 6.2.1 Frivilligbørs en samskapningsarena
    3. 6.3 Status i frivilligheten i Færder
  7. 7 Status på sektor og enhetsnivå i Færder kommune
    1. 7.1 Administrasjon, kultur og levekår
      1. 7.1.1 Kulturenheten, Færder Frivilligsentral, biblioteket og kulturhus
      2. 7.1.2 Idrett, friluftsliv og fysisk aktivitet
      3. 7.1.3 Service- og kommunikasjonssenteret
      4. 7.1.4 Integrering og inkluderingsarbeid
    2. 7.2 Helse og omsorg
      1. 7.2.1 Institusjoner og Hjemmetjeneste
      2. 7.2.2 Sjølystsenteret
    3. 7.3 Oppvekst
      1. 7.3.1 Frivillighet i skolen
      2. 7.3.2 Frivillig innsats fra foresatte
    4. 7.4 Teknikk og miljø
      1. 7.4.1 Drift og anlegg, Eiendomsforvaltningen og Kommuneutvikling
  8. 8 Handlingsplan for Færder kommunes frivillighetsstrategi
    1. 8.1 Hovedmål
    2. 8.2 Satsningsområde 1: Vekst og utvikling
    3. 8.3 Satsningsområde 2: Samarbeid og kommunikasjon
    4. 8.4 Satsningsområde 3: Frivillighet som supplement til kommunale tjenester
  9. 9 Vedlegg: bildegalleri

8 Handlingsplan for Færder kommunes frivillighetsstrategi

8.1 Hovedmål

Det er enkelt å være frivillig i Færder.

 For å nå dette målet er det definert følgende satsningsområder, Færder kommune:

  • legger til rette for vekst og utvikling for aktørene i frivillig sektor slik at den enkelte kan bidra med sitt engasjement i lokalsamfunnet.
  • legger til rette for at samarbeidet mellom frivillig sektor og kommunen preges av forutsigbarhet, åpenhet, tillit og tilgjengelighet.
  • legger til rette for at frivilligheten kan være et supplement til kommunale tjenester.

I tillegg har frivillighetsstrategien prioriterte målsetninger knyttet opp mot de tre satsningsområdene med tilhørende veivalg. Realisering av veivalgene er avhengig av at det foreligger økonomiske rammer i Færder kommunes budsjetter. 

8.2 Satsningsområde 1: Vekst og utvikling

Frivillighetsstrategien skal sikre at Færder kommune legger til rette for vekst og utvikling for aktørene i frivillig sektor slik at den enkelte kan bidra med sitt engasjement ovenfor sine medmennesker i lokalsamfunnet.En slik vekst og utvikling er avhengig av gode rammebetingelser i de kommunale budsjettene og at Færder kommune er rustet for å jobbe med dialog, samskapning og innovasjon i frivillighetsarbeidet. Færder kommune skal jobbe innovativt med å inkludere frivillighet i samfunnsutfordringer og legge til rette for inkludering i det frivillighetsarbeidet som gjøres i kommunen.

Målsetninger for vekst og utvikling

8.3 Satsningsområde 2: Samarbeid og kommunikasjon

Frivillighetsstrategien skal legge til rette for at samarbeidet mellom frivillig sektor og kommunen preges av forutsigbarhet, åpenhet, tillit og tilgjengelighet. Færder kommunes frivillighetsteam arbeider for god forankring av frivillighetsstrategien internt i kommunen og hos lag og foreninger. Kommunen skal tilrettelegge for at frivilligheten kan sette søkelys på sin egen aktivitet og fokus på inkludering og mindre på administrering og koordinering. Denne typen tilrettelegging krever dialog med frivilligheten for at den skal være hensiktsmessig. Færder kommune tar ansvar for å tilrettelegge for god og enkel kommunikasjon med organisasjoner, lag og foreninger gjennom et frivillighetsteam og et tverrsektorielt nettverk for frivillighet i kommunen.

Delmål for samarbeid og kommunikasjon

8.4 Satsningsområde 3: Frivillighet som supplement til kommunale tjenester

Frivillighetsstrategien legger til rette for at frivillighet kan være et supplement til kommunale tjenester. Færder kommune skal nå, og i fremtiden, ivareta alle lovpålagte tjenester, men ønsker å kunne tilby et bredere tilbud til våre innbyggere ved hjelp av frivillig innsats. For å imøtekomme dette er det viktig at kommunen legger til rette, slik at frivilligheten kan bidra spesielt i forebyggende og helsefremmende aktivitet slik at seniorer kan bo trygt hjemme og ha et aktivt liv, og for å forhindre utenforskap og ensomhet i alle grupper i lokalsamfunnet.

Delmål for frivillighet som supplement til kommunale tjenester