Frivillighetsstrategi 2023-2027

  1. 1 Innledning
  2. 2 Begrepsavklaringer
  3. 3 Grunnleggende prinsipp for arbeid med frivillighet i Færder kommune
  4. 4 Mål og måloppnåelse
    1. 4.1 Hovedmål
    2. 4.2 Satsningsområder
    3. 4.3 Måloppnåelse og veivalgenes målbarhet
  5. 5 Forankring
    1. 5.1 Internasjonalt
    2. 5.2 Nasjonal forankring
    3. 5.3 Fylkeskommunal forankring
    4. 5.4 Lokal forankring
      1. 5.4.1 Anleggsplan
      2. 5.4.2 Helhetlig plan for oppvekst
    5. 5.5 Medvirkning til utarbeidelse av frivillighetsstrategien
  6. 6 Status
    1. 6.1 Status på de tre satsningsområdene
      1. 6.1.1 Vekst og utvikling
      2. 6.1.2 Samarbeid og kommunikasjon
      3. 6.1.3 Frivillighet som supplement til kommunale tjenester
    2. 6.2 Frivillighetens år 2022
      1. 6.2.1 Frivilligbørs en samskapningsarena
    3. 6.3 Status i frivilligheten i Færder
  7. 7 Status på sektor og enhetsnivå i Færder kommune
    1. 7.1 Administrasjon, kultur og levekår
      1. 7.1.1 Kulturenheten, Færder Frivilligsentral, biblioteket og kulturhus
      2. 7.1.2 Idrett, friluftsliv og fysisk aktivitet
      3. 7.1.3 Service- og kommunikasjonssenteret
      4. 7.1.4 Integrering og inkluderingsarbeid
    2. 7.2 Helse og omsorg
      1. 7.2.1 Institusjoner og Hjemmetjeneste
      2. 7.2.2 Sjølystsenteret
    3. 7.3 Oppvekst
      1. 7.3.1 Frivillighet i skolen
      2. 7.3.2 Frivillig innsats fra foresatte
    4. 7.4 Teknikk og miljø
      1. 7.4.1 Drift og anlegg, Eiendomsforvaltningen og Kommuneutvikling
  8. 8 Handlingsplan for Færder kommunes frivillighetsstrategi
    1. 8.1 Hovedmål
    2. 8.2 Satsningsområde 1: Vekst og utvikling
    3. 8.3 Satsningsområde 2: Samarbeid og kommunikasjon
    4. 8.4 Satsningsområde 3: Frivillighet som supplement til kommunale tjenester
  9. 9 Vedlegg: bildegalleri
Til dokumentforside Last ned som PDF
Til dokumentforside Neste kapittel

1 Innledning

Hovedmålet for Færder kommunes frivillighetsstrategi er:

Det skal være lett å være frivillig i Færder.

Dette er et mål som krever tilrettelegging fra Færder kommune og deltakelse fra innbyggerne. Sammen skal kommunen og innbyggerne sørge for at å bidra frivillig blir en naturlig del av livet i Færder.

Uten frivillighet stopper Færder.

Frivilligheten er en sentral, høyt verdsatt og betydningsfull samarbeidspartner for Færder kommune,  i arbeidet med å bygge et lokalsamfunn som er sterkt, levende og mangfoldig. Frivillighetsstrategien for Færder kommune 2023-2027 skal bidra til å realisere målet om at det skal være lett å være frivillig i Færder. 

Færder kommune har et mangfoldig aktivitetstilbud som engasjerer bredt og stimulerer til deltakelse. Frivilligheten i Færder består av organisasjoner, lag, foreninger, frivillige enkeltpersoner og uorganiserte grupper som gjør en stor innsats for innbyggerne i kommunen. De frivillige i Færder er aktive innbyggere, som tar ansvar for lokalsamfunnet og lokalmiljøet sitt, og som gir av seg selv for å skape noe for fellesskapet. Færder kommune ønsker å legge til rette for en selvstendig og sterk frivillighet. Frivillig innsats og deltakelse i samfunnsliv bidrar positivt til innbyggernes livskvalitet og er med på å bedre folkehelsen. Det er en erkjennelse at det offentlige ikke kan løse alle oppgaver og at frivillighetens innsats utgjør et vesentlig bidrag til lokalsamfunnet. For å være best mulig rustet for å legge til rette for et godt samarbeid mellom frivillighet og kommune anerkjenner Færder kommune frivillighet som eget fagfelt (med eget fagfelt menes fagfelt i kommune administrasjonen).

Med utgangspunktet i frivillighetsstrategien som ble vedtatt oktober 2018, ble arbeidet med rullering av lokal frivillighetsstrategi for Færder kommune påbegynt høsten 2020. Arbeidet ble forsinket på grunn av Covid-19 pandemien som førte med seg et behov for å omprioritere ressurser i kulturenheten som har vært ansvarlig saksbehandler for frivillighetsstrategien.

 

 

Til dokumentforside Neste kapittel